上班路上工伤（上班路上工伤赔偿）

上班下班路上算工伤吗

1、在上下班途中，受到意外伤害的，应当不属于工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。

2、总的来说，职工在下班途中自行摔伤不属于工伤或视同工伤的范畴。只有在特定的交通事故或公益活动中受伤，才可能获得相应的工伤认定。任何上下班途中的事故，其赔偿与否取决于事故的具体性质。

3、在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。

去上班的路上摔伤是工伤吗

去上班路上自己摔伤是不能认定为工伤的，如果在上下班路上发生交通事故，而且主责或全责不归自己，那么最可以认定为工伤的，这都是需要结合员工在上下班时发生的实际情况来进行认定。 去上班路上自己摔伤不算工伤吗？上班路上自己摔伤的不算工伤。

去上班的路上摔伤是否算作工伤，需要根据具体情况和当地的相关规定进行判断。如果摔伤发生在职工上下班的合理路线和时间内，且没有违反交通规则等违法行为，那么有可能被认定为工伤。但是，最终是否认定为工伤，还需要经过社会保险行政部门的调查核实和认定。

上班路上摔伤不算工伤。劳动者在上下班过程中，如果因自身原因发生意外摔倒受伤，通常不被认定为工伤；但若在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害，则可视为工伤。

上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。

法律分析：劳动者在上班途中，自己不小心摔伤了是不能认定构成工伤的，那么对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。据《工伤保险条例》中的规定，在上班途中受伤要想认定为工伤，必须要符合规定的条件。要么是发生了交通事故，并且劳动者不需要对事故承担全部或者主要责任。

上班路上摔伤算工伤吗

1、上班途中摔伤算工伤吗上班途中摔伤不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

2、上班路上摔伤不算是工伤，对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。上班路上摔伤算工伤吗上班路上摔伤不算是工伤，对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。

3、【法律分析】上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。

4、在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。

上班路上自己摔跤受伤的算工伤吗

上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。

上班路上自己摔跤是不算工伤的，我国法律上只规定了在上下班途中因意外交通事故而导致的伤害是可以认定为工伤的，对于自己摔跤的行为，也工作是没有关系的，是不存在认定为工伤的。 自己摔跤上班路上算不算工伤？上班途中自己不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。

上下班自己摔伤不算工伤。劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤，通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定，只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，才能被认定为工伤。

上班途中摔跤不算工伤，职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。

按照《工伤保险条例》的相关法律规定来看，劳动者在上下班路上如果自己摔跤的话是不算工伤的，除非是在工作时间因为工作任务而摔伤了才算是这个工伤或者说在其上下班路上因意外交通事故而导致受伤也算工伤。 不算，上班途中自己不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。