交通事故鉴定为工伤的如何赔偿
交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。
交通事故造成的工伤的赔偿标准是根据实际情况确定的，比如医疗费一般按照工伤保险住院服务标准确定的，住院伙食补助费按照单位职工出差补助标准的70%赔偿护理费，按护理期限和护理人数确定，一次性伤残补助金需要知道伤残级别和员工本人的工资收入。交通事故造成的工伤赔偿标准怎么确定？(一)治(医)疗费。
交通事故工伤残疾赔偿金在交强险范围内的由保险赔偿，不足的部分由侵权人进行赔偿。对于交通事故当中，一般交警会对事故中双方的责任进行认定，在出示了责任认定书之后就会确定赔偿的责任。
交通事故导致工伤应当赔偿相应的医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通补助费等，如果是造成受害人残疾或者是死亡的，应当赔偿相应的一次性残疾补助金或者是一次性死亡补助金、抚养费等，由交通事故的责任人或者是工伤保险基金支付上述赔偿。
发生交通事故认定为工伤的，要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。
工伤和交通事故在一起如何赔偿?
工伤和交通事故在一起的，是可以按照有限制的双重赔偿来进行处理的，但涉及到同一内容的赔偿，是只能由一种保险来进行赔偿的，具体情况下可以按照工伤保险以及交通事故保险的责任认定情况来处理。
举个例子，假设一位劳动者在上班途中遭遇了交通事故，被认定为工伤，并且在事故中无责任。那么，这位劳动者可以向工伤保险机构申请工伤赔偿，包括医疗费用、伤残津贴等。同时，他还可以向交通事故责任人提出人身伤害赔偿要求，包括医疗费、误工费、精神损失赔偿等。
工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得，但根据规定，受害者住院治疗的医疗费并不能获得双倍赔偿，具体来说，工伤受害者的医疗费首先由工伤保险基金支付，然后工伤保险基金可以向交通事故的责任方追偿。工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得吗？工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得。
工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
上班途中交通事故赔偿和工伤赔偿可以一起吗？上班途中交通事故赔偿和工伤赔偿可以一起主张。如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。
构成一般工伤能赔偿多少?
1、工伤医疗费用：根据医疗费用的实际支出情况进行报销，一般能够全额赔付。 工伤津贴：根据劳动者的工资和伤残程度来确定，一般为工资的一定比例，如80%。 伤残补助金：根据伤残程度和工资来确定，一般为工资的一定比例，如30%。
2、一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。康复治疗费。
还没有评论，来说两句吧...