【热点讨论】欧菲光股票-网易

【热点讨论】欧菲光股票-网易第一、公司自二级市场回购股票来满足股票期权的需求；第二、公司增发新股给经营者；第三、原股东把其股权出让给经营者。而我国由于法律制度规定以及上市公司内部股权结构和内部治理结构自身的特点，导致股权来源成为制约国内上市公司实施股权激励方案的因素之一。

鉴于公司实施本次激励计划以来，公司股价出现大幅波动，目前公司股票价格与股票期权的行权价格、限制性股票的授予价格已经出现倒挂，继续实施本次激励计划难以达到原计划的激励目的和效果，不利于充分调动公司核心员工的工作积极性。经公司审慎研究决定终止本激励计划，并注销本次激励计划已授予但尚未行权的全部股票期权，回购注销本次激励计划已授予但尚未解除限售的全部限制性股票。同时，与本次激励计划配套的公司《2022年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办》等相关文件一并终止。

1.5、送转上市日：送转上市日是指上市公司正式向享有股票分红权利的用户发放新股并在交易所挂交易的日期，这一天用户可以收到新股并进行交易。

2.◆【明确叫停！证监会：禁止限售股转融通出借、限售股融券卖出！】3月15日，证监会同步出台了《关于严把发行上市准入关从源头上提高上市公司质量的意见（试行）》《关于加强上市公司监管的意见（试行）》两项文件，从上市准入源头和打击财务造假、严格规范减持、加大分红监管、加强市值管理等各方关注的重点问题进行了进一步要求与规范。尤为值得关注的是，在规范减持方面，此次监管要求禁止大股东、董事、高管参与以本公司股票为标的物的衍生品交易，禁止限售股转融通出借、限售股股东融券卖出，防范利用“工具”绕道减持。（财联社）

3.为什么股票重组后一定会上涨。重组后的股票经过调整，可能有较大的盈利空间，也可能有大资金注入以后发展会顺利，总之有期待，不涨说明没有好的预期，或者没有达到预期。

4.具体内容详见公司同日于上海证券交易所网站（）披露的《苏州龙杰特种纤维股份有限公司2024年度向特定对象发行A股股票预案》。

5.1、精选个股：总能选出跑的比指数强的股票，也就是，总能抓住近期市场热点，总能选出“强势”股。对于这种情况，是否具有可持续性？（长期来看，大多数基金经理的业绩是跑输指数的）

股票这边我个人基本上休整了快俩月了，终于等到人工智能回归，节前到今天试错的cpo中际旭创工业富联天孚通信源杰科技剑桥科技等等，100%成功率（1月份我试错的股票成功率20%，可见90%的散户赚钱靠行情），只有卖飞没有赔钱，去年上半年人工智能牛市的剧本貌似又要重现了，是时候重仓勐干了

（6）如本人违反上述承诺或律强制性规定减持公司股票的，本人承诺接受以下约束措施：1）将在深圳证券交易场所的网站和符合中国证监会规定条件的媒体上公开说明违反上述减持意向或律强制性规定减持公司股票的具体原因并向公司股东和社会公众投资者道歉；2）持有的公司股份自违反上述减持意向或律强制性规定减持公司股票之日起6个月内不得减持；3）因违反上述减持意向或律强制性规定减持公司股票的收益归公司所有。如本人未将前述违规减持公司股票所得收益上交公司，则公司有权扣留应付本人及/或达磊投资现金分红中与本人应上交公司的违规减持所得金额相等的现金分红。”

。要买绩优股，能盈利的股票，耐心持有；买未来有可能连续盈利的股票，不如买已经实现了连续盈利并且高送转高分红的股票，呵呵，这种股票更有收益保证。