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柯兰诺维奇说：“美股股市过度被看好让人紧张，股票波动率持续处低点，然而股票相对其他投资更昂贵、集中在大型股，又过度依赖AI浪潮。”

1.4、激励对象因辞职、公司裁员而离职、合同到期不再续约，激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销，激励对象离职前需缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税。

2.一方面，3月较为超预期的宏观数据提振了市场对于周期资产的信心，另一方面不断上涨的油铜金商品价格也促进了相关资源类股票上涨的信心。

3.截至目前，闫阳旗下共有2只在管产品。除国寿安保高端装备股票发起式外，闫阳自2023年12月起担任国寿安保稳惠灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。

4.薪酬项的激励一般包含：长期激励--股票，短期激励--奖金，固定薪酬--工资，员工福利--补助。合理的薪酬激励体系能最大化地激发员工的积极性，促进员工和企业结成利益共同关系，最终达到双赢。

5.10、2023年5月24日，天赐材料第六届董事会第二次会议和第六届监事会第二次会议分别审议通过了《关于调整2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》。因公司实施了2022年度权益分派，同意本激励计划首次授予股票期权行权价格由元/份调整为元/份。无关联董事需对上述议案予以回避。公司独立董事发表了《独立董事关于公司第六届董事会第二次会议相关事项的独立意见》，同意调整首次授予股票期权行权价格。

科技股行情推动纳斯达克100指数的估值升至历史最高水平，标普500指数的情况也差不多。随着投资者权衡他们愿意为估值建立在未来增长基础上的股票付出几多，过高的估值最终可能会抑制进一步上涨。

自2024年3月25日起，投资者可通过国新证券办理诺安先进制造股票C与本公司旗下在国新证券可参与转换基金间的转换业务。

投资者：①为什么高德红外的股票从16跌至5元左右？相关职业经理人是否对于股价和市值要承担一定的责任？比如，奖金扣减、减少股权激励。②高德红外未来在2024年对于股票价格提升有没有相关的回购计划或者具体刺激策。