【热点讨论】中国石油股票行情

【热点讨论】中国石油股票行情（9）2024年3月7日，公司召开第二届董事会2024年第二次临时会议、第二届监事会2024年第一次临时会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》和《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。监事会对本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见，律师出具了法律意见书。

本次向特定对象发行股票的价格为元/股。公司本次发行股票的定价基准日为公司第十一届董事会2024年第二次临时会议决议公告日，发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票交易均价的80%（定价基准日前20个交易日公司股票交易均价=定价基准日前20个交易日股票交易总额/定价基准日前20个交易日股票交易总量，结果保留至两位小数并向上取整）。

1.第二：期权可以多、空双向交易，可以买多（买入认购期权）、买空（买入认沽期权），股票只能买多，只有上涨才能获利。

2.2024年2月22日，发布了《关于筹划员工持股计划的提示性公告》；在符合相关律、规规定的前提下，本期员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的股票数量不超过公司股本总额的1%。初步预估公司本次员工持股计划涉及股票总数不超过公司总股本的2%，具体认购规模将根据参与者的认购情况而定。公司正在就本期员工持股计划具体方案等事项进行讨论，加快推进相关工作。

3.股票是股份公司为筹集资金而向相应股东发行的所有权凭证，并以此凭证为依据，取得股份公司股息和红利。股票可以转让、买卖或抵押，是资本市场主要投资标的,这里明确三点：

4.激励股数占总股本比例（本文简称为“激励份额占比”）体现出激励草案的激励力度，从激励份额占比来看，旭杰科技2023年8月19日预案公告的第一类限制性股票激励计划激励份额占比最高，达。总体而言，非金属矿物制品业2023年激励草案激励股数占总股本比例最高，平均

5.如金融资产：股票、债务证券、存款证、后偿债项、合资格集体投资计划、有限合伙基金非住宅房地产：商用或工业用途的地产，以1000万港元为上限

4、2020年9月28日，公司2020年第三次临时股东大会审议并通过了《关于公司及其摘要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施2020年股票期权与限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。股东大会审议通过2020年股权激励计划及相关议案后，公司于2020年9月29日披露了股东大会决议公告以及经股东大会审议通过的2020年股权激励计划。

普通投资者缺少严格的股票筛选体系，而生意模式和企业文化过不去的公司迟早都会遇到麻烦，这导致了风险的增大和收益的缺乏，继而导致投资者长期收益流于平庸。

本员工持股计划费用将根据有关企业会计准则和会计制度的规定，在等待期内进行摊销，实际需要摊销的成本或费用，将根据本员工持股计划完成标的股票过户后的情况确认，并以会计师事务所出具的年度审计报告为准。