新东方在线股票

新东方在线股票回购尚在进行中，第二大股东就要减持，南新制药的此番操作引发市场关注。上市公司回购和大股东减持最好别有交集，除非回购资金可以考虑一次性低价协议接盘大股东减持股票，否则两者同步很容易引发市场猜忌。

一些人可能会认为，这个案例也暴露了股票市场信息不对称的问题。上市公司的工作人员是否应该对投资者更加透明地披露股票的相关信息，特别是在股票买卖决策上，以便投资者能够更加准确地评估个股的风险和机会，从而避免误导和违规行为的发生。

1.（三）神通科技已就本次回购注销部分限制性股票履行了现阶段必要的信息披露义务，随着本次激励计划的进行，公司尚需按照《管理办》等律、行规和规范性文件的要求继续履行相应的信息披露义务。

2.根据草案，本员工持股计划的股票分两期解锁并归属，解锁时点分别为公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月之日，每期解锁并归属的标的股票比例分别为50%、50%。

3.ETF其实就是一种场内交易的指数基金，其不是支付宝、天天基金的那种场外需要申购赎回的基金，也不是各种乱七八糟的主动型股票基金，其本质是跟踪某一个指数的，随着指数涨跌，这就可以避免场外主动型基金的一系列骚操作；其次场内ETF交易费率便宜，没有印花税，没有申赎费用，场内ETF交易规则方式就跟个股一个样，并且市场里面还有一大部分的跨境ETF是支持T0的，比如下面列表的，支持当天买入，当天卖出。

4.1、本员工持股计划所获标的股票权益分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，均自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。具体解锁情况如下：

5.监事会认为：《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）及其摘要的内容符合《中华人民共和国公司》《中华人民共和国证券》《上市公司股权激励管理办》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号一一股权激励信息披露》等相关律、行规、规范性文件以及《公司章程》的规定。本激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

根据《激励计划（草案）》的相关规定，针对已授予的限制性股票，鉴于公司首次授予部分中有8名激励对象、预留授予部分中有1激励对象因离职不再符合公司2022年限制性股票与股票期权激励计划中有关激励对象的规定，需回购注销其已获授但尚未解除限售限制性股票共计121,100股。

价值投资：价值投资过滤掉价格远高于价值的股票，寻找价格远低于价值的股票即顾虑掉安全边际低的股票。但是格雷尔姆的时代，有巨多的面临破产的优质公司，因此安全边际能找到非常多的标的。巴菲特一开始因为安全边际过滤股票太多，面临无股票可投的窘境。芒格给的建议就是提高安全边际的门槛，不要以破产清算作为安全边际的标准。

接下来你便开始追踪这只股票的行情。当天收盘价是44，交易量依旧巨大。第二天股市开盘即有一笔大宗买卖按开盘价451/4交易，接下来几天这只股票持续坚挺。但在周五，该股看来势头已尽，开盘价又创新高，为52，但收盘时跌至49，是本周内第下天出现开高收低的情况。