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必看教程股票绿色公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处。公司未发现近期公共传媒报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息。截至本公告日，未有需要更正或补充披露的事项。

本基金投资于港股通标的股票的比例不超过股票资产的50%，本基金可根据投资策略需要或不同配置地市场环境的变化，选择将部分基金资产投资于港股通标的股票或选择不将基金资产投资于港股通标的股票，基金资产并非必然投资港股通标的股票。

1.若在本计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。调整方如下：

2.答：公司2022年1月24日股东大会表决通过公司股票期权激励计划，股票来源为公司回购的A股股票，授予的股票期权总数为7,万股（约占公司总股本的1%）；2024年1月进入第一个行权期（共三个行权期，每个行权期一年），目前第一个行权期行权条件已成就。长期激励有利于形成股东、公司与员工之间的利益共享与风险共担机制，提高核心人员的积极性。后续公司将根据实际激励情况择机作出后续安排。

3.征集人作为公司独立董事，出席了公司于2024年3月13日召开的第二届董事会第六次会议，并且对《关于〈普冉半导体（上海）股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈普冉半导体（上海）股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》三项议案均投了同意票，并发表了同意公司实施2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的独立意见。

4.观点网讯：3月5日，从相关渠道获悉，中国人寿与新华保险联合出资设立的500亿元私募证券投资基金——鸿鹄志远已经完成了产品备案，具备入市条件。该基金是首只保险资金长期股票投资改革试点基金，主要投资市值大、流动性好的优质上市公司股票。

5.值得一提的是，在去年的科技股反弹中，没有一家纳斯达克100指数成份股公司拆分股票。这与几年前的疫情期间的情况大相径庭，当时科技股飙升刺激了一些大公司拆分股票。

2、公司在向激励对象授出权益前，董事会应当就股权激励计划设定的激励对象获授权益的条件是否成就进行审议并公告。预留限制性股票的授予方案由董事会确定并审议批准。监事会应当同时发表明确意见。律师事务所应当对激励对象获授权益的条件是否成就出具律意见书。

本次激励计划具体考核内容依据《西安炬光科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办》（以下简称“《考核管理办》”）执行。

近日，有媒体报道私募基金DMA业务收紧。证监会新闻发言人介绍，多空收益互换（DMA）是私募基金与证券公司开展的市场中性策略交易，私募基金多头选择一篮子股票，同时使用股指期货套期保值，获得对冲后的选股收益。