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岳阳林纸股票-国际在线

admin 2024-09-24 09:29:18 1 抢沙发

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报告期内,公司共计召开6次董事会薪酬与考核委员会会议,本人作为董事会薪酬考核委员会主任委员,均出席并主持了委员会会议,对公司管理团队薪酬结构、董事及高级管理人员年度报酬、2021年限制性股票激励计划调整回购价格和回购注销事项、公司年度业绩考核结果、公司及经理层年度业绩合同、管理团队年度绩效及奖金支付方案、修订《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等议案进行深入研究讨论,切实履行了薪酬与考核委员会委员的责任和义务。

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1.交给债券基金经理可能不是术业专攻;交给股票基金经理容易追求弹性忽略回撤,把债券部分辛辛苦苦积攒的收益瞬间跌没。

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3.(一)本员工持股计划的存续期为公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起36个月。本员工持股计划在存续期届满时自行终止,也可按本次员工持股计划草案及适用律的相关规定提前终止或延长。

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总经理高瑞也不简单,上任当天,便抛出一份3000万至6000万元的增持计划,计划在每个交易日买入公司股票50万股,直到达至增持金额区间。高瑞是前央视记者,上任的时候各路媒体都报道了一番,算是媒体人转型的经典案例了。

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