重大通报威腾股票

重大通报威腾股票重视员工激励机制建设，深度绑定员工利益。公司相当重视员工的激励机制建设，除了建立了员工持股平台外，自2018年至今共实施了三轮股权激励计划。2023年4月28日，公司推出第三期股票期权激励计划，授予1300万份股票期权（占公司总股本9.11%），主要覆盖全资子公司江苏振风的15位核心骨干成员。江苏振风是公司设立的开展国内风电EPC业务的全资子公司，此次股权激励将充分调动子公司员工的积极性，有助于新开拓的风电EPC业务快速成长起来，贡献增量业绩。

中国股票市场上曾经涌现出了很多大牛股，比如大“白马”贵州茅台、宁德时代、比亚迪等，业绩扎实，股价平稳；也有引领一段时期行情的小盘龙头股，如特力A、东方通信、九安医疗、剑桥科技等，它们都是盛极一时的热门题材，均走出了一波波澜壮阔的主升浪行情。这些都跟监管部门努力维护市场的稳定运行密不可分。

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2.报告期内，公司共计召开6次董事会薪酬与考核委员会会议，本人作为董事会薪酬考核委员会主任委员，均出席并主持了委员会会议，对公司管理团队薪酬结构、董事及高级管理人员年度报酬、2021年限制性股票激励计划调整回购价格和回购注销事项、公司年度业绩考核结果、公司及经理层年度业绩合同、管理团队年度绩效及奖金支付方案、修订《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等议案进行深入研究讨论，切实履行了薪酬与考核委员会委员的责任和义务。

3.二是将上市公司分红和回购与控股股东（第一大股东）股份减持挂钩。上市公司二级市场投资者累计获得的分红金额与上市公司累计回购金额之和少于该上市公司在二级市场累计融资金额一定比例（比如50%）时，控股股东（第一大股东）不能减持股票。

4.如果投资者有证券账户，可以直接咨询所属证券公司的客户服务人员，他们通常能够提供股票名称及代码的查询服务，并给予相应的帮助和建议。

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市场表现通过分析企业的市场份额、品影响力和竞争地位，以及股票市场的表现，如股价走势和市盈率等指标，来综合评估企业在行业中的表现和投资价值。

高盛近日发布报告表示，在连续六周买入后，随着伟达业绩兑现，对冲基金上周去年5月来最快的速度抛售科技股。该公司的交易部门表示，上周股市出现了五周以来最大规模的净卖出，主要受到宏观产品和个别股票的影响，资金流向表明投资者正在从科技、医疗保健和工业股票中撤离。

录得第七个涨停板后的当天，深交所向安奈儿发出关注函。深交所指出，2024年3月6日晚间，安奈儿披露《股票交易严重异常波动暨风险提示性公告》，公司股票连续十个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达到，属于股票严重异常波动情形，并提示投资者，公司尚未收到交易对手方卓云智创关于创新科其他股东是否行使优先购买权的书面通知，本次交易尚存在不确定性。