科普黑马股票-学习强国

科普黑马股票-学习强国看似不可阻挡的“七巨头”股票的涨势导致一些投资者对市场过度集中表示担忧，但Bespoke分析师表示，有迹象表明这些股票群体终于开始交棒。

（五）公司应当根据本激励计划和中国证监会、证券交易所、登记结算公司的有关规定，积极配合满足行权条件的激励对象办理股票期权行权事宜按规定行权。但若因中国证监会、证券交易所、登记结算公司的原因造成激励对象未能完成股票期权行权事宜并给激励对象造成损失的，公司不承担责任。

1.证券发行制度历经审核制和核准制，于2023年2月全面实施注册制。注册制下，发行人经由保荐人保荐，向交易所申报发行，交易所判断发行人是否符合上市条件后，将审核意见、注册申请文件和材料报证监会注册，证监会仅从投资者角度对信息披露把关，不实质否认发行权，权力实现收束。这意味着证监会不再代替投资者决定这是不是一只好股票、是不是一个好公司，完全交由投资者判断，因此信息披露的价值大幅度显化。

2.五、本激励计划授予激励对象的限制性股票的授予价格为元/股，若在本期激励计划公告日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，权益的授予价格和授予数量将根据本激励计划做相应的调整。

3.上市企业构成方面，日本股票市场呈现本土化特征。1）从地域分布来看，当前日本上市企业中仅6家企业为外资企业、其余3,927家企业均为日本本土企业。考虑日本投资者可直接通过全球账户进行海外投资，因此国际公司无需在日本本地上市即可吸引日本本土资金，其市场以本地企业为主的特征或将长期延续；2）从行业分布来看，日本上市公司中电气设备、运输机械和通信占据主导地位，与日本的优势产业相吻合。

4.●本次交易预计不构成《上市公司重大资产重组管理办》规定的重大资产重组，也不构成关联交易。公司将根据交易事项后续进展情况，按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》等律规及《公司章程》的规定和要求，及时履行相应的决策程序和信息披露义务。

5.报告期内，公司共计召开6次董事会薪酬与考核委员会会议，本人作为董事会薪酬考核委员会主任委员，均出席并主持了委员会会议，对公司管理团队薪酬结构、董事及高级管理人员年度报酬、2021年限制性股票激励计划调整回购价格和回购注销事项、公司年度业绩考核结果、公司及经理层年度业绩合同、管理团队年度绩效及奖金支付方案、修订《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等议案进行深入研究讨论，切实履行了薪酬与考核委员会委员的责任和义务。

受访机构认为，中证A50ETF产品的发行，有助于便利境内外长线资金配置A股核心资产，同时，当前许多龙头股票的估值仍处于历史低位。

实际上，今年头两个月，日本投资者购买了3.5万亿日元的外国债券，近几个月来，个人购买海外股票的数量也在增加。

与此同时，包括股票和房地产在内的本地资产的疲软可能会继续推动投资者进行实物金投资，从而进一步提振农历新年伊始的金需求。