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【了解详情】股票代码为进一步建立、健全公司的长效激励约束机制，吸引和留住公司的优秀人才，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1?号—业务办理》《公司章程》等有关规定，拟定《2024年限制性股票激励计划（草案）》及摘要。

（一）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量均累计未超过公司股本总额的。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。

1.蔡崇信表示：“组织变革使决策更加灵活和有效，对公司业务产生了重大积极影响。组织变革的成效将反映在阿里巴巴未来的运营和财务指标上。公司在资本管理方面已取得重大进展，包括退出非核心资产投资，通过派发股息和股票回购提升股东价值等。未来我们将持续提高资本效率、提升股东回报。”

2.而场外期权通常指个股期权，目前尚未正式上市个股期权，但一些券商可以进行场外的个股期权交易，即线下签订股票期权合同进行交易的方式。可以作为个股期权标的的仅包括带有【R】标识的两融股票。

3.为了稳定股民的心，泸州老窖在12月14日晚发布了近8年来首次增持公告：“控股股东老窖集团计划通过全资子公司金舵投资，于公告之日起6个月内增持公司股票，拟增持金额2亿到2.5亿元。”

4.由中国投资协会投咨委主办、润成家族办公室承办的“走进上市公司,赋能高质量发展”专项活动第一站走进“海新能科”(公司全称:北京海新能源科技股份有限公司,股票代码:300072)于近日举行。

5.B类激励对象：首次授予的限制性股票考核年度为2024年-2025年，共两个会计年度，每个会计年度考核一次。以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。

根据《上市公司股权激励管理办》《激励计划（草案）》等的有关规定，因公司拟终止实施本次股权激励计划，公司拟对32名激励对象所涉及的已获授但尚未解除限售的4,212,040股限制性股票进行回购注销，占目前公司总股本的比例为。

报告期内，公司共计召开6次董事会薪酬与考核委员会会议，本人作为董事会薪酬考核委员会主任委员，均出席并主持了委员会会议，对公司管理团队薪酬结构、董事及高级管理人员年度报酬、2021年限制性股票激励计划调整回购价格和回购注销事项、公司年度业绩考核结果、公司及经理层年度业绩合同、管理团队年度绩效及奖金支付方案、修订《董事会薪酬与考核委员会实施细则》等议案进行深入研究讨论，切实履行了薪酬与考核委员会委员的责任和义务。

公司回答表示：二级市场股票价格波动受市场环境、宏观经济等多种因素的影响，请投资者理性投资，注意风险。同时，公司持续专注于市场拓展及科创技术提升，提高经营绩效以回报股东，2023年公司营业收入和归母净利润均实现较快增长，后续亦会结合实际营运情况、公司发展战略及相关监管令规章，综合考量相关举措并及时对信息进行披露。