冀东装备股票-新浪

冀东装备股票-新浪经审核，监事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021年限制性股票激励计划》的相关规定，鉴于原激励对象张新平因退休不再具备激励对象资格，同意回购并注销上述激励对象已授予但尚未解除限售的12万股限制性股票，回购价格为元/股，回购资金总额为410,元（含利息）。本次回购注销完成后，公司限制性股票激励计划将按照法规要求继续执行。

（2）授权董事会在公司出现资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜时，按照限制性股票激励计划规定的方对限制性股票数量进行相应的调整；

1.3、本持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至本计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长，延长期届满后本持股计划自行终止。

2.比如2020年新股疫情爆发后，新冠相关的医疗企业业绩大爆发，2020年第二季度，生产医疗手套的科医疗以及注射用玻璃瓶龙头山东药玻首次出现在基金的前十大重仓股中。而科医疗是新冠期间的大牛股，从2020年初的低位算起，涨幅最大超过40倍。这只股票在2020年Q2成为中欧医疗健康混合A的前十大重仓股并持有了三个季度，区间最大涨幅为，此后这只基金再也没重仓过该股票。

3.高盛近期发布的3月最新研报称，高盛研究部观察到，中国已持续加强上市公司股东派息和回购、投资者保护以及与市场参与者的沟通，决定维持对中国A股的高配评级、对H股的中性评级。预计2024年MSCI中国指数(明晟中国指数)和沪深300指数的预期收益为10%，企业盈利增速预计为8%到10%。高盛研究部认为，推进上市公司的结构性改革、策的一致性，以及制定并落实应对宏观阻力的全面策，将是中国股票获得价值重估的必要因素。

4.鉴于公司《激励计划》首次及预留授予激励对象中共有10人因个人原因主动辞职，另有首次授予激励对象1人因公司组织架构调整发生职务降职且公司决定回购其剩余全部已获授但尚未解除限售的限制性股票，因此公司将对上述激励对象已获授但尚未解除限售的共计43.80万股限制性股票由公司按回购价格进行回购注销。

5.公司回答表示：公司的审议程序严格遵照《深圳证券交易所股票上市规则》及公司章程相关规定；公司依据日常运营、发展战略、风险管理以及股东利益等因素制定了资金使用规划，后续若有重大的生产扩张经营计划或回购股份计划，公司将按照相应规则严格履行信息披露义务。

值得一提的是，尽管面临净亏损增加的压力，GoTo集团强调这是一次性、非现金性质的损失，并不影响公司调整后的运营盈利能力以及现金流状况。鉴于现金流表现持续改善，GoTo计划启动最高达2亿美元（约2亿6800万新元）的股票回购计划，但这需要得到监管机构及股东批准。

经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，其中188名激励对象2022年度考核结果均为“A（优秀）”或“B（称职）”，当期解除限售比例为100%。各激励对象可解除限售限制性股票数量与其在考核年度内个人业绩考核结果相符。本次符合全部解除限售条件成就的激励对象主体资格合、有效，可以按照相关规定解除限售。本次激励计划对各激励对象解除限售安排未违反有关律、规的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意将上述议案提交公司董事会审议。

公司已根据《公司》《证券》《注册管理办》《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《上海证券交易所股票上市规则》等律规、规范性文件的要求和《公司章程》的规定制订了《募集资金管理制度》，对募集资金的专户存储、使用、用途变更、管理和监督等进行了明确的规定。为保障公司规范、有效使用募集资金，本次向特定对象发行募集资金到位后，公司董事会将持续监督募集资金的存储和使用，配合监管银行和保荐机构对募集资金使用的检查和监督，以保证募集资金合理规范使用，合理防范募集资金使用风险。