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【了解详情】江苏吴中股票2、公司在向激励对象授出权益前，薪酬委员会及董事会应当就本激励计划设定的激励对象获授权益的条件是否成就进行审议并公告。监事会应当同时发表明确意见。律师事务所应当对激励对象获授权益的条件是否成就出具法律意见。公司监事会应当对限制性股票授予日激励对象名单进行核实并发表意见。

55、当一个市场出现好几个连续涨停的股票时，不管原先如何看好其中的某只，但是，只有涨停次数最多的那只冲击力才会最强。

1.要想在股市中特别是较短时间内获得更多的收益，关注市场题材的炒作和题材的转换是非常重要的。我们买入股票时，在选定的股票之间应买入有题材的股票而放弃无题材的股票，并且要分清是主流题材还是短线题材。

2.但倘若公司品声誉较好，经营状况稳定可持续，且借款或发债的利息很低，使用低息借款经营，可以有效盘活账上资金。在保证经营无忧的情况下，企业经营或可将分红分至股东手中，或可用来回购公司股票，优化财务表达，实现利益最大化。

3.3.印花税：在2023年8月印花税减半策出来后，现在是按照国家律规在股票交易卖出时收取万分之五的税收。

4.风险提示：1.上述基金为股票基金，主要投资于标的指数成份股及备选成份股，其预期风险和预期收益高于混合基金、债券基金与货币市场基金，属于中高风险(R4)品种，具体风险评级结果以基金管理人和销售机构提供的评级结果为准。

5.1、融券业务：上市公司股东通过券商将股票借给其他投资人（其他投资人预计股票价格会下跌，希望做空赚钱）。其他投资人支付股东借券的利息。投资人取得股票后先按市价卖出，到期后再买入股票还券；

本次激励计划首次授予的限制性股票考核年度为2024-2025两个会计年度，每个会计年度考核一次。以2023年度的营业收入为基数，根据各考核年度的营业收入定比2023年度营业收入的增长率，确定各年度的业绩考核目标对应的归属批次及公司层面归属比例。假设每个考核年度定比2023年度的营业收入增长率为X，本次首次授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示：

沪深300近3年股权风险溢价在85.8%的位置，靠近负一倍标准差位置，说明配置股票收益大于债券收益。股权风险溢价图怎么用，这个主要用来控制仓位的，当跌破负一倍标准差把股票的仓位买到8成，这个位置只买不卖。这个也是2024年2月份跌破底部加仓的勇气，相信均值回归。而当快到正一倍标准差的位置，就要警惕起来，市场可能随时要反转了，就算不卖出仓位也要随时要跑路，这个位置只卖不买，当然它不能告诉你行业轮动、不同板块的轮动，只是监控整个市场的水温高低。

根据《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》相关规定，本次减资事项已经公司第五届董事会第五次会议审批同意，无需提交股东大会。