002130股票

002130股票1、2021年10月25日，公司第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司及摘要的议案》、《关于公司的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2021年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》，拟向激励对象授予万份股票期权、万股限制性股票，其中首次授予万份股票期权、万股限制性股票，预留万份股票期权、万股限制性股票。公司第五届监事会第十四次会议审议通过了上述议案并对本次股权激励计划的激励对象名单进行核实，公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

陈浩濂：去年12月，我们公布了计划细节，简单来讲，投资门槛设置为3000万港元，投资选择有很多，包括香港上市股票；香港发行的债券；香港符合资格的基金，包括有限合伙基金，私募基金等；也可以投资香港的非住宅房地产。

1.再者，高研发费用也意味着企业需要更长时间才能看到回报。研发可不是一朝一夕就能出成果的，有时候得耗费好几年甚至十几年的时间。在这期间，股东们可就得耐心等待了。要是碰上个心急的股东，估计早就把股票给抛了。

2.伟达的员工持股计划极具吸引力，允许员工将工资的一部分，以低于市场价的折扣购买公司股票。这不仅是对员工工作成绩的奖励，也是让员工们与公司共同成长、分享成功的一种方式。

3.4、2019年2月18日，公司2019年第二次临时股东大会审议并通过了《关于公司及其摘要》的议案、《关于公司》的议案、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜》的议案。公司实施2019年股票期权与限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。股东大会审议通过2019年股权激励计划及相关议案后，公司于2019年2月19日披露了股东大会决议公告以及经股东大会审议通过的2019年股权激励计划。

4.腾讯员工总计约6.3万人，阿里巴巴约22万人，然而两地遭遇股票下跌的企业何止两家，受到影响的家庭也远不止二三十万。

5.2月27日晚，克来机电发布公告称，公告股票自2024年1月31日以来，已连续13个交易日收盘价涨停，股票价格涨幅较大，偏离值较大，根据《上海证券交易所交易规则》的相关规定，公司股票交易属于异常波动情况。公司就市场情绪过热及非理性炒作风险，再次向广大投资者提示风险。

多头最危险的行情是买在顶点。本来想着买入股票，后面还会涨，但是买在了股票价值最高点，后面只剩下跌，就会赔钱。

员工激励计划：公司可能需要回购股票以满足员工股票期权的行使。当员工选择行使他们的股票期权时，公司可以使用回购的股票来满足这些需求。

综上，在符合相关律规、规范性文件的基础上，公司决定将本次激励计划限制性股票的授予价格确定为元/股。公司聘请的独立财务顾问将对本次激励计划的可行性、相关定价依据和定价方的合理性、是否有利于公司持续发展、是否损害股东利益等发表意见。具体详见公司2024年3月5日刊登在上海证券交易所网站（）的《深圳价值在线咨询顾问有限公司关于西安炬光科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告》。