【分享攻略】股票上市-知乎

【分享攻略】股票上市-知乎汪立指出，过往市场对股票盈利增长的预测具有较强的信心，但在当下经济增长不确定性提升的背景下，越来越多的资金抛弃长期的成长，而选择短期稳定的高股息方向。在宏观政策强化市场对降息的预期，以及银行存款利率持续调低等诸多因素推动下，高分红板块的投资性价比有所提升。

经核查，保荐机构认为：公司本次使用部分闲置募集资金进行现金管理事项已经公司董事会、监事会审议通过，履行了必要的审批程序；公司通过投资安全性高、流动性好的理财产品，可以提高资金使用效率，不涉及变相改变募集资金用途，不影响募集资金投资计划的正常进行，符合《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第11号——持续督导》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关规定及公司募集资金管理制度。

1.爱博医疗董秘：尊敬的投资者，您好！公司经营管理正常，聚焦主业，研发生产和销售均按照计划推进，不存在应披露而未披露的信息，将按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》履行信息披露义务。关于回购进度，请关注后期公告。感谢您对爱博医疗的关注！

2.股票的买卖时刻是有限制的，投资者需求留意股票的买卖时刻，防止错过买卖机遇。一起，也要留意节假日等特殊时期的买卖规则，避免影响自己的投资计划。

3.与此同时，广汽集团宣布计划开展A股、H股的股票回购，总体规模在5~10亿元水平。其中，回购的A股股票用于公司实施股权激励计划或员工持股计划，如公司未能在股份回购实施完成之后的36个月内使用完毕已购股份，尚未使用的已回购股份将予以注销；回购的H股股票将予以注销。

4.成分股指数的编制规则一般遵循总市值与成交金额这两个定量标准，再剔除暂停上市股票、ST股票以及经营状况异常或财务报告严重亏损的股票和股价波动较大、市场表现明显受到操纵的股票。

5.“外在薪酬”主要指为员工提供的可量化的货币性价值，如基本工资、奖金等短期激励薪酬；股票期权、股份奖励等长期激励薪酬；退休金、医疗保险等货币性福利；以及公司支付的其它各种货币性开支。

B类激励对象：首次授予的限制性股票考核年度为2024年-2025年，共两个会计年度，每个会计年度考核一次。以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。

幻方量化指出，其春节前一周已收紧了整体风控，防止小市值股票出现极端流动性危机时对于投资组合的冲击，并在每个交易日分析模型表现，持续进行优化。但其表示相信市场会逐步回到正常的轨道，策略模型也会恢复正常。

于文婷：“固收+”基金及股票基金通常获取的是市场beta收益及基金管理人的选股和交易配置的alpha收益，而ETF、金基金和QDII被动产品主要获取的是资产的beta收益，所以根据我们二季度资产配置观点，今年宏观经济有望温和复苏，国内的股票市场相应大概率是个结构市行情，股票基金的分化会加大，基金经理的选股能力尤为重要，因此在配置“固收+”和股票基金的时候，会挑选股能力较强的基金经理长期持有；在配置ETF或被动基金的时候，资产本身的机会更为重要，而且因被动基金的费率较低，因此可以支持我们做波段操作，在对应的资产有机会的时候采用ETF介入以获取收益。