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重大通报佛塑科技股票-光明网11、2023年6月26日，公司召开了第八届董事会第一次会议，审议通过了《关于更正公司相关条款的议案》，并披露了公司《2022年度限制性股票激励计划（更正后）》。公司《2022年度限制性股票激励计划》涉及的预留部分权益相关条款的一处披露与前后表述不一致，公司对相关条款进行更正，关于预留部分权益的表述统一为：预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

答：公司2022年1月24日股东大会表决通过公司股票期权激励计划，股票来源为公司回购的A股股票，授予的股票期权总数为7,万股（约占公司总股本的1%）；2024年1月进入第一个行权期（共三个行权期，每个行权期一年），目前第一个行权期行权条件已成就。长期激励有利于形成股东、公司与员工之间的利益共享与风险共担机制，提高核心人员的积极性。后续公司将根据实际激励情况择机作出后续安排。

1.陕西能源股票容易受宏观经济因素影响，具有一定风险。作为能源类的企业，在全球能源限制和转型的背景下，公司的未来发展也面临着很大的不确定性。例如，国内外环保规的实施、能源策的调整等都可能对公司的经营造成一定的影响。

2.兆新股份发布公告，将于2024年4月1日召开第2次临时股东大会，网络投票同日进行。股权登记日为3月27日，当日收市后持有兆新股份股票的投资者可以参与投票。

3.相关热点概念澄清。公司近期关注到市场上存在公司涉及“飞行汽车”的相关传闻，目前公司未从事相关业务，敬请广大投资者理性投资注意投资风险。经公司自查，除上述事项外，公司未发现可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的媒体报道或市场传闻或涉及热点概念的事项。

4.比如日本限制日内交易次数或交易金额。每只股票每日仅允许一次T+0，这一交易制度既给予了投资者及时止损和获利了结的机会，又有效抑制了市场过度投机和股价波动。

5.金股ETF：跟踪中证沪深港金产业股票指数的走势，投资这个ETF等于一键布局内地与香港市场中50家金产业上市公司股票的整体表现，在风险偏好匹配的情况下，也算是一种较为便捷的投资方式。

上市后，路特斯可以通过股票期权等方式激励员工，这不仅能吸引和留住人才，还能激发员工的创新精神和工作热情，为企业的持续发展注入活力。

2023年4月14日，公司召开第二届董事会第五次会议及第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，对本激励计划首次授予的激励对象名单和授予数量进行调整，并以2023年4月14日为本激励计划的首次授予日，向符合授予条件的50名激励对象首次授予万股第二类限制性股票。具体内容详见公司于2023年4月15日在巨潮资讯网上披露的《第二届董事会第五次会议决议公告》等相关公告。

2023年，本人作为天津港股份有限公司的独立董事，严格按照《公司》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办》《上海证券交易所股票上市规则》《天津港股份有限公司章程》《天津港股份有限公司独立董事制度》及有关律规的规定，忠实、勤勉地履行职责，独立、客观地行使职权，全面关注公司发展状况，积极参加公司2023年度召开的董事会及相关会议，参与重大经营决策，对重大事项独立、客观地发表意见，充分发挥了独立董事的作用，有效维护了公司、全体股东尤其是中小股东的合权益。现将本人2023年度履职情况汇报如下。