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激励对象按照国家规及公司规定正常退休（含退休后返聘到公司及全资/控股子公司任职或以其他形式继续为公司及全资/控股子公司提供劳动服务），遵守保密义务且未出现任何损害公司利益或声誉的行为的，其已行权股票不作处理；其已获准行权但尚未行权的股票期权可保留相应的行权权利，激励对象正常退休当年参与公司及业务单元层面考核并按其退休前为公司提供服务的月份比例（含退休当月）确定可行权比例，且由薪酬与考核委员会决定其个人绩效考核条件不再纳入行权条件；其未获准行权的股票期权作废，由公司进行注销。

1.莫海波：刚开始做自营挑战很大。2013年创业板迎来牛市行情，券商自营要求做绝对收益，热门的小股票估值都比较高，我也不敢轻易下手。那一年创业板指数大涨，而沪深300却下跌了，我的持仓主要是蓝筹股，在当年略微亏损，这是在结构性市场中最让人难受的一种情况。但市场风格很快转换，从2014年二季度开始，小股票开始横盘，大股票开始上涨，我们提前布局的基建大票涨幅很大，随之而来的是不错的投资业绩。这段经历让我深刻体会到做投资一定要坚守定力。

2.4、如因公司股票停或者敏感期等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所持1/2（不含1/2）以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

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