独家山东海化股票-学习强国

独家山东海化股票-学习强国（4）在本人所持公司股票锁定期届满后，本人担任公司董事、监事或高级管理人员期间内每年转让的公司股份不超过所持有的公司股份总数的25%。离职后半年内，不转让所持有的公司股份。如本人在任期内提前离职的，在本人离职前最近一次就任公司董事、监事、高级管理人员时确定的任期内，本人每年转让的公司股份数量不超过本人直接和间接持有公司股份总数的25%。

综上，公司董事会决定对上述因离职失去激励资格的4名激励对象及因第一个解除限售期个人层面绩效考评结果未达优秀的2名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票予以回购注销，合计回购注销限制性股票9.78万股。

1.公司监事会对激励对象名单进行核查后，认为其作为激励对象的行权资格合有效，各激励对象个人层面绩效考核结果合规、真实。根据《公司2021年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，公司2021年股票期权激励计划预留授予的股票期权第二个行权期的行权条件已成就；本次可行权的激励对象行权资格合、有效，满足本次激励计划预留授予股票期权第二个行权期的行权条件；本次行权安排（包括行权期、行权条件等事项）符合相关律、规和规范性文件的有关规定。同意符合行权条件的49名激励对象在规定的行权期内采取自主行权的方式行权。

2.尽管分析师普遍对AMD持乐观态度——彭博社追踪的公司中有超过四分之三的公司建议买入AMD股票，但该股目前已经基本上与分析师平均目标价持平，暗示从现在开始，AMD进一步上涨的幅度可能有限。

3.必易微（）3月1日晚间发布公告称，本激励计划拟激励对象共计242人，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票；拟向激励对象授予限制性股票万股，约占本次激励计划草案公告时公司总股本约万股的；本次限制性股票的授予价格为15元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股15元的价格购买公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票，的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

4.经公司2022年第二次临时股东大会审议通过的2022年限制性股票激励计划及经公司2023年第三次临时股东大会审议通过的2023年限制性股票激励计划尚在实施中。截至本次激励计划草案公告之日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的。本次激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过公司股本总额的。

5.伟达作为全球知名的图形处理器（GPU）和人工智能芯片制造商，其股价一直被视为科技股的风向标。然而，这次股价跳水却给市场带来了不小的震动。据分析，这次股价跳水的原因可能包括多个方面。首先，市场对于伟达未来的业绩预期可能出现了变化，投资者对公司的盈利能力和增长前景产生了担忧。其次，全球宏观经济环境的不确定性和地缘治风险也可能对伟达的股价造成了影响。此外，一些投资者可能认为伟达在与其他竞争对手的竞争中处于不利地位，因此选择抛售股票。

2月27日，7连板国脉文化发布股票交易风险提示公告，公司近期关注到有媒体将公司列为Sora概念股，公司主营业务中暂未涉及Sora业务；公司AIGC相关技术仅初步在内部试用中，且前期投入规模有限，短期内对公司经营业绩不构成重大影响，后续发展还存在较大不确定性。

交易做单的时候，需要注意是否有签订《股票收益互换交易确认书》，其中内容有风险揭示书、客户确认函、免责条款、股票收益互换交易确认书等。还需要看是否有行权单、平台与券商的交易证明。

1、劲仔食品关于日常关联交易预计事项已经独立董事专门会议、董事会、监事会审议通过，关联董事在董事会上对该事项已回避表决，该事项尚需提交股东大会审议通过，符合《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关律规和规范性文件的要求。