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admin 2024-09-23 10:23:29 1 抢沙发

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BOSS直聘董事会批准了新一期的股票回购计划,预计未来12个月内回购最多价值2亿美元的股票。这也是BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购计划。

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1.公司董事会认为,本次利润分配方案在保障公司正常经营和长远发展的前提下,综合考虑2023年年度的盈利水平和整体财务状况,兼顾了股东的即期利益和长远利益,体现了公司积极回报股东,与全体股东共享公司经营成果的原则。本次利润分配方案符合《公司》《企业会计准则》《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红(2023年修订)》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》及《公司章程》等规定,符合公司确定的利润分配策及作出的相关承诺。具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(http://)披露的《关于2023年年度利润分配方案的公告》。

2.2月8日,深圳市力合微电子股份有限公司(股票简称:力合微股票代码:688589)披露公告称,为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,切实推动“提质增效重回报”行动方案,基于对公司未来发展的信心、对公司价值的认可以及建立完善长效激励机制的需要,公司董事长、总经理LIUKUN(刘鲲)提议公司以自有资金回购公司已发行的部分人民币普通股(A股)股份,并将回购股份用于股权激励或员工持股计划。

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4.迅捷兴公告,《深圳市迅捷兴科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》规定的限制性股票授予条件已经成就,确定公司2023年限制性股票激励计划的预留授予日为2024年3月18日,以元/股的授予价格向符合授予条件的24名激励对象授予预留部分限制性股票万股。

5.(1)低信噪比。股票因子和超额回报率之间的皮尔逊关系系数很低(绝对值低于0.03),因此特征和标签之间的关系很难预测,数据的信噪比较低。

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