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根据《岳阳林纸股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）》“第十四章限制性股票回购注销原则”：“公司按本激励计划规定回购限制性股票的，除本激励计划另有约定外，回购价格为授予价格，但根据本激励计划需对回购价格进行调整的除外。

1.根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》《公司章程》等相关规定，本次2023年度日常关联交易确认及预计2024年度日常关联交易事项在公司董事会审批权限范围内，无需提交股东大会审议。

2.2024年3月12日，公司第五届监事会第二十七次会议审议通过《关于调整向特定对象发行股票募投项目募集资金使用金额的议案》，公司监事会认为：

3.Uber宣布回购70亿美元股份。该公司首席财务官表示，这是优步首次授权实施股票回购计划，并表示“这是对公司强劲的财务势头投下的信任票”。

4.鉴于公司2022年度限制性股票激励计划首次授予及预留部分首批授予第二个限售期、预留部分第二批授予第一个限售期届满之前，8名激励对象降职，8名激励对象与公司解除劳动合同，根据公司《2022年度限制性股票激励计划（更正后）》（以下简称“《激励计划》”）的规定，公司需回购注销此16名激励对象已授予但尚未解除限售的全部限制性股票共计39.69万股。

5.经审核，监事会认为：公司2021年限制性股票激励计划激励对象中1因个人原因辞职，不再与公司存在劳动关系，不再符合激励对象条件，公司本次回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票符合《上市公司股权激励管理办》及公司激励计划的有关规定，不存在损害公司及公司股东利益的情况。

近日，长城汽车发布2023年限制性股票激励计划（草案）显示，公司首次授予部分限制性股票的授予价格为每股元，为公告前1个交易日的公司股票交易均价的50%。

由于定增价格的设定是“不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%”，中国软件定价基准日的股价较低，客观上，中国电子信息产业集团成为回购+定增的双重受益者。

（八）有效防范绕道减持。坚决按照实质重于形式的原则加强监管。进一步明确大股东、董事、高管在离婚、解散分立、解除一致行动关系等情形下的减持规则，防范利用“身份”绕道。进一步明确司强制执行、股票质押平仓、赠与等方式减持规则，防范利用“交易”绕道。禁止大股东、董事、高管参与以本公司股票为标的物的衍生品交易，禁止限售股转融通出借、限售股股东融券卖出，防范利用“工具”绕道。