林鸣个人简历（林鸣的简介）

外包公司到底要不要去?

外包员工通常无法享受到正式员工的各种福利，如商业保险、团队建设活动以及各种补贴等。外包公司为了保持成本效益，往往会在薪酬福利上做出妥协。 当外包员工寻求跳槽时，他们的外包经历可能会成为HR考虑的一个敏感因素。在许多招聘者眼中，外包职位被视为一种不利于技能提升和职业发展的经历。

这种模式下，求职者实际上的薪酬有一部分被外包公司分走，而外包公司在此过程中并未提供实质性的服务。相比之下，非外包公司更倾向于直接雇佣员工，这种模式能更好地保障员工权益和福利，也有助于建立长期稳定的工作关系。

福利待遇方面，可以享受基本待遇，但不包括节日礼物和年终奖等。综上所述，是否去外包公司工作应该基于个人的职业规划和价值观。对于工作来说，最重要的是什么？根据自己的排序，一一比对，就能做出最适合自己的选择。外界的信息可能会干扰你的选择，因此，建立自己的标准和价值观至关重要。

工作稳定性问题 在外包公司工作意味着你的服务周期通常是不稳定的，这取决于项目需求和雇主的满意度。如果项目提前结束或者需求减少，你可能会面临工作机会的减少或者被解雇的风险。 工作环境和文化 外包员工往往缺乏正式员工的归属感，并且在公司内部可能遭受歧视。

不建议去外包公司上班的原因：工作不稳定、环境氛围不好、福利待遇差、跳槽人员多、职业发展有限。工作不稳定 外包员工为雇主企业的服务周期是不稳定又相对短暂的，项目进度、雇主满意度都可以影响你为同一家雇主的服务时长。

外包公司的经历会毁掉你的简历，尤其是长时间的外包经历。作为甲方公司的面试官，通常会对外包员工的能力产生怀疑。外包员工的工作量大，工作时间长，对身体有害。最后，无论你是否有选择，都要结合自身情况做出决定。在外包工作是你唯一选择时，尽管去做。但如果你有其他选择，尽量不去外包公司。

林鸣的简历

1、林鸣，中国著名的桥梁工程专家，现任中国交通建设集团有限公司董事长、党委书记。林鸣出生于1957年，毕业于东南大学，获得土木工程学士学位。他在桥梁工程领域拥有深厚的学术背景和丰富的实践经验。

2、两弹一星：1960年11月5日，中国仿制的第一枚导弹发射成功，1964年10月16日15时中国第一颗原子弹爆炸成功，使中国成为第五个有原子弹的国家。1967年6月17日上午8时中国第一颗氢弹空爆试验成功。1970年4月24日21时中国第一颗人造卫星发射成功，使中国成为第五个发射人造卫星的国家。

新中国的成就有哪些

新中国在维护国际和平与安全方面发挥了重要作用。作为联合国安理会常任理事国之一，我国积极参与国际事务，坚持独立自主的和平外交政策，为维护世界和平与发展作出了重要贡献。同时，我国在全球化进程中不断扩大开放，与世界各国开展平等互利合作，国际影响力不断提升。

两弹一星 新中国以来，我国的“两弹一星”是指原子弹、导弹和人造卫星，其中，第一颗原子弹于1962年10月6日成功爆炸，标志着中国成为拥有原子弹的国家。载人航天 自新中国建立以来，中国成功进行了多次载人航天任务，其中包括神舟五号和神舟十一号。

人造地球卫星的成功研制 1970年，我国成功发射第一颗人造地球卫星——— 东方红1号。2008年，中国神舟七号载人飞船飞行圆满成功，中国宇航员首次进行了出舱活动。意义：中国跻身世界航天科技大国之列。杂交水稻的培养与推广 1973年，袁隆平成功培育出籼型杂交水稻。

新中国成立后的十大成就包括：两弹一星的成功研制、恢复联合国合法席位、载人航天工程的成功实施、香港澳门的回归、青藏铁路的全线通车、加入世界贸易组织、成功举办奥运会、科技进步、经济总量跃居世界第二，以及建立起世界上完备的产业体系和国民经济体系。首先，两弹一星的成功研制是新中国科技实力的重要体现。