国联证券招聘（国联证券招聘2023）

券商“换帅”潮再起,年内10余家券商迎新掌门人

1、第一 财经 记者据WIND及公司公告梳理发现，年内10余位上市券商新总裁或董事长走马上任。其中，中金、国泰君安、东方证券等6家新聘董事长，方正证券、国海证券、国信证券等5家新聘总裁，长城证券、红塔证券新聘财务总监。

2、进入2019年不足4个月，公募基金行业已先后有7家公司宣布更换总经理。资料显示，截至4月17日，2019年以来民生加银、宝盈基金、蜂巢基金、华润元大基金等7家基金公司宣布更换总经理。

3、据券商中国早前报道，仅在2018年，就有上海华瑞银行、吉林亿联银行、湖南三湘银行、重庆富民银行、福建华通银行、武汉众邦银行以及辽宁振兴银行7家民营银行的董事长或行长的人选变更调整。

4、除华龙证券新近披露招股书外，信达证券正处于发行期当中，即将成为2023年首家登陆A股的券商。开源证券、财信证券、渤海证券3家完成预披露更新，IPO排队进度居前。2023年“腰部券商”们，或将迎来上市潮。

5、理由一：因为券商股的业绩要比去年会更好，只要今年券商业绩保持稳定增长，券商股一定会爆发。要知道券商板块爆不爆发，一定要看内在价值，只要券商业绩好了，自然内在价值高了，股价自然也就起来了。

6、《国际金融报》记者从券商研报获悉，多数券商表示，2022年中国经济将平稳运行，流动性将保持中性偏松。a股市场整体市场走势存在分歧：中信证券、银河证券、光大证券等券商认为，2022年上半年机会较多，a股市场将由高转低。

我接到一个国联证券的客户经理面试通知,想知道具体工作内容和工资的情...

1、面试过程中，与 HR 谈薪水和待遇是一个很重要的环节，需要注意以下几点： 了解自己的市场价值。

2、询问薪资待遇是很正常的，但如果不够委婉，可能会让对方感觉不舒服或者不愿意透露具体的数字。以下是一些委婉询问薪资待遇的方式：引出话题：在面试或职业咨询中，可以通过问问题来引出薪资待遇的话题。

3、主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。

4、你可以说：“我认为，工作是应该双赢的，而薪酬是个人价值的提现。您看，我曾在拿过公司的销售总冠军，一个月为公司创造了200万元的收益。我相信，我能为公司创造比这工资更高的价值。

5、在参加面试之前，你本身就应该对公司有一定的了解，并且向面试官提出自己的疑问。我个人建议你提前做一下关于相关公司的工作，同时也尽可能多去搜集一下公司的基本信息。你可以尝试问hr公司的各项运营数据。

6、回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。

国联证券考试题目网上查得到吗

1、道。国联证券的考试题有360道，都是有样题的，先自己练习练习，这样在笔试的时候同意通过一些的。

2、证券从业资格考试难度不大，考试采取上机考试形式，从题库中随机抽题，知识点比较简单，但是考试范围比较广。每次考试通过率在30-40之间。

3、在证券公司的APP上，只能查到近期的交易记录，想要查时间长的，可以去柜台查询。

南京有哪些证券公司

在南京的证券基金公司有很多，例如：华泰证券、国泰君安、银河证券、海通证券、中信证券、广发证券、南京证券等等，其中总部设在南京的证券公司主要有华泰证券、南京证券。

华泰证券于1991年在南京成立，即华泰证券股份有限公司，是一家领先的科技驱动型综合证券集团。

华泰证券是江苏省内乃至全国范围内都非常知名的证券公司之一。它提供包括证券经纪、投资银行、资产管理等在内的全方位金融服务，并且在金融科技方面也有显著投入，致力于为客户提供更加便捷、高效的交易体验。