农民工工伤赔偿标准（农民工工伤赔偿标准2024最新标准）

劳务工伤赔偿标准一览表

1、住院伙食补助费：一般为每天100元。 住宿费用：根据实际票据支付，但不得超过每天340元。 营养费用：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见确定。

2、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资。

3、劳务工伤赔偿标准的具体内容 劳务工伤赔偿的构成 - 根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。- 由用人单位负责支付受伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，应保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

5、) 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为90%本人工资，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。3) 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。

如果农民工工地死亡谁赔偿?

农民工在工地施工过程中死亡的话通常都是由雇主承担赔偿责任的，司法实践中，对于农民工跟建筑工地之间建立的关系，大多数的情况下还是认定成劳务关系的，如果是劳务关系的话，就不能申请工伤认定，只能按照人身损害侵权赔偿处理此类案件。

施工单位具有法定用工主体资格，自己承担工伤保险责任；没有法定用工主体资格，由发包的公司承担工伤保险责任。但是，发包单位承担了不具有法定用工主体资格的施工单位工伤保险责任之后，可以向施工单位追偿。

如果农民工在施工工地死亡，并且这一事件被认定为工伤，那么工伤保险基金会向其近亲属提供以下赔偿： 丧葬补助金，其金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍。 供养亲属抚恤金，具体金额将根据家属的需求和工人的工资水平来确定。

在农民工因工去世后，如果没有签劳动合同，农民工的家属完全可以按照人身损害赔偿。按照《中华人民共和国民法典》的规定，在劳务关系中，如果提供劳务的一方因为劳务受到损害，接受劳务的一方是需要承担相应的赔偿责任的。

如果该民工是在工地因公死亡那么经过确实鉴定所在工地应当承担赔偿责任，如果是民工自身突发疾病死亡那么经过鉴定后由所在工地承担部分赔偿责任，工伤和死亡的赔偿标准均有不同的依照。

农民工伤残等级1-10赔偿标准

1、如果是一级伤残，那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。如果是二级伤残，那乘以百分之九十。依此类推，九级伤残的要乘以百分之二十。十级伤残乘以百分之十。

2、一级伤残补助金为本人工资的27个月。 二级伤残补助金为本人工资的25个月。 三级伤残补助金为本人工资的23个月。 四级伤残补助金为本人工资的21个月。 五级伤残补助金为本人工资的18个月。 六级伤残补助金为本人工资的16个月。 七级伤残补助金为本人工资的13个月。

3、农民工工伤鉴定赔偿标准如下：一级至四级工伤伤残待遇：支付一次性伤残补助金。

4、总之，农民工的工伤赔偿标准主要根据工伤等级来确定，补偿内容主要包括医疗费用、伙食费、医疗补助费等方面。

5、护理费用：根据统筹地区上年度职工月平均工资，按照不同伤情程度（完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理）计算赔偿金额。 伤残补助金：根据伤残等级（一级至十级），乘以本人月工资，计算补助金额。 伤残津贴：根据伤残等级和本人月工资，计算赔偿金额。

劳动法关于农民工工伤怎么赔付

标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 法律依据：《工伤保险条例》第33条。

超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害，也不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。

法律分析：农民工受伤赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。

经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 法律依据：《工伤保险条例》第36条。

农民工工伤死亡赔偿计算标准是什么?

农民工死亡赔偿是多少？标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其他供养亲属每人为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。

农民工工伤死亡后会按照当地上年度平均工资的六倍来计算，同时一次性工亡补助金会按照当地上年度平均工资的60倍来计算支付。如果在发生工伤并造成了人员伤亡情况后，用人单位不仅要支付丧葬补助金，同时也要支付亲属抚恤金以及一次性工亡补助费用的。