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招商证券总部招聘(招商证券总部招聘条件)

admin 2024-05-16 46 抢沙发

招商证券面试后几天出结果

招商证券面试一般在1-2周内有结果。时间因地而异,所以你可以耐心等待。面试结果将随附体检通知。

招商证券通过3-4周的实习后发offer。经查阅招商证券校园招聘面试经验得知,通过3-4周的实习后发offer。

一周。根据查询相关公开信息显示,招商证券基本上会在一周到两周的时间之内,通知面试者是否进入二面,如果等待的时间超过两周还没有收到通知,可以主动联系公司的招聘部门或者HR,询问面试进展情况。

招商证券招人标准高吗

大约1500到 2000之间。证券公司对于新人一般都是相对宽松很多的。业绩也不会每个月都考核。但是中银国际应该是要求你6个月之内必须引进多少万资产才可以,完不成的话6个月之后就必须走人了。招商证券是一个季度考核一次,一般要求你达到多少分就可以了。同样的,如果完不成任务,也会被辞退。

本科是不可能能进入招商证券做投顾的,除非你家庭背景比较强悍。清华北大的本科以今年招人的水平来看都进不了招商做投顾。除非你是研究生以上学历(全日制,相关金融专业在211大学里面排名前十)否则进去只是经纪人。招商的投顾说是有拉客户的任务,但即使完不成也没什么惩罚。

招商证券总部招聘(招商证券总部招聘条件)

会。入职证券公司会背调,背调是招聘员工时最关键的一步,是决定是否录用的关键标准之一。但在进行背调之前是需要候选人授权后才能进行,具体背调什么意思,其实是HR会通过背调更加深入了解候选人的基础信息、诚信度、胜任岗位的能力等,以便更好的对候选人做出判断,找出最合适公司的人选。

基本可以肯定,所谓的2线业务员就是指经纪人。没什么技术含量,全靠拉客户,从佣金里提成。成长空间也比较小。如果你对自己的人际交往能力和社会资源有自信,可以去试试看。个人认为不适合刚出学校的学生。

以下是官网查到的:挺高的 佣金收费标准公告 自2016年5月25日起,我司对于新开户的投资者,佣金费率执行如下标准:A股、B股、基金、权证交易的佣金费率标准均为0.6‰ 注:1)A股、证券投资基金每笔交易佣金不足5元的,按5元收取;B股每笔交易佣金不足1美元或5港元的,按1美元或5港元收取。

所以只要你有从业资格,不仅是招商,去哪个证券公司投简历都会要你,就算你没有从业资格也要你,会培训你让你通过考试,不信你尽管试试。假如是做业务,还是建议你去做实体产业的,比如安防类,深圳的底薪一般都有3000+RMB,部分还管吃住,还有各类补助。

招商证券总部招聘(招商证券总部招聘条件)

您好,招商证券的某营业部通知我去面试招聘专员,您觉得这个岗位我要去...

1、专业知识过硬就好做,好。招聘专员的岗位相比前几年难度是大了一些,因为现在的人员招聘比过去更难了。招聘专员不只是传统意义上的招人。多了一些销售的感觉,要向求职者来推广自己的企业,让求职者有信心,有意愿来企业面试求职。

2、你一点经验都没有,直接说没有你做过或者知道大概流程。可以说也可以说电话通知,不一定是最好的选择。如果你有经验,薪资要求高,也会招没有经验的人,没有经验的人学不会,不要气馁。真心希望你能通过面试。一般来说,通知会在三天内发出。有时候有些受访者不会再联系了,说明他们已经放弃你了。

3、拒绝岗位,因为公司招人肯定是有目的的招,不可能不限量无门槛的招人。若说适合其他岗位,一般指的就是类似销售类的岗位。木有门槛,人员紧缺。当然,如果你愿意去做,也没问题,但最好自己去找一家心仪的公司加入。查询该公司下在招岗位内容,并确认招聘人数。

4、建议不要去,因为你没有投过简历,却有人给你打电话说明的身份信息泄露了。防骗守则:多种途径了解企业的背景 在正式进入公司之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。

招商证券总部招聘(招商证券总部招聘条件)

5、面试人员也可以通过电话具体咨询下,询问下具体的公司招聘,并且是否有通过简讯通知自己面试。该公司人力资源部应该给你一个明确的答案,如若没有,则传送简讯的人可能通过某种软体传送欺骗简讯来骗人的。如若有,那就祝你好运,去找个合适的工作。

6、个人建议还是该去。一个公司的HR傲慢的底气在于这个公司确实很抢手,应聘的人非常多。这就说明工资福利待遇都非常好,是非常难进的一家公司。如果你应聘成功了,为什么不去?要知道,你又不是去和HR谈交情的,你工作是为了赚钱和个人职业发展,有这样的机会仅仅因为HR的态度就放弃,多么可惜啊。

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