招商证券面试问题（招商证券面试题目）

招商证券面试着装要求

1、容易。进招商证券实习面试基本无难度，是比较缺实习生，面试时要穿正装，简单介绍一下自己的基本情况，最快什么时候能到岗以及能实习多长时间。

2、着装要求。有一些公司有着装要求，上班前问清楚。 其他的一些细节，提前咨询清楚。 个人物品要带齐。水杯、靠枕之类的，分批带。 记清楚你的入职时间，这个方便你以后签合同和转正。 (3)公司面试看资格证书吗扩展阅读： 入职审查的责任和举证的技巧 对本单位与劳动合同直接相关的基本情况具有告知义务。

3、招商证券招人标准高。招商证券作为一家金融机构，对招聘人员的专业素质和业务能力要求高，需要具备扎实的金融知识、高超的业务技能、良好的风险意识和合规意识，因此招商证券招人标准高。招商证券的招聘流程严格，需要经过多轮面试和考核，选拔出最适合招商证券岗位需求的人才。

4、我们以国内排名靠前的比如中信证券，招商证券等公司招聘要求进行分析：硬件背景主要包括，学历、专业要求和技能要求。学历上需名校毕业，海外常春藤名校，英国G5，在校成绩年级前10%。国内院校的话，基本上是清北复交起步。知名投行对学历很看重，但往年也有在其他领域非常优秀的候选人进入投行。

5、一面的形式是四面三，四个面试官，三个应聘者。后来从负责签到的MM那里得知一面大概有30到40个人。和我一起面试的有一个是应届毕业生，还有一个有证券从业经验，已经结婚生完小孩了。首先是轮流自我介绍，没有规定时间。

招商证券面试后几天出结果

招商证券面试一般在1-2周内有结果。时间因地而异，所以你可以耐心等待。面试结果将随附体检通知。

招商证券通过3-4周的实习后发offer。经查阅招商证券校园招聘面试经验得知，通过3-4周的实习后发offer。招商证券是百年招商局旗下金融企业，经过三十年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强，招商证券是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商。

一周。根据查询相关公开信息显示，招商证券基本上会在一周到两周的时间之内，通知面试者是否进入二面，如果等待的时间超过两周还没有收到通知，可以主动联系公司的招聘部门或者HR，询问面试进展情况。

招商证券怎么样呀,下周要去招商面试经纪人,听人说,考核定得很高,做几...

1、如果有工作经验，我问完，会叫相关部门主管来考核工作业务方面的东西。比如问以前工作的细节来确定真实性，问比较有难度的问题来确定能力。问离职原因和工作状态压力等，判断是否值得培养，会不会积极跳槽。总之，该问的都要问，都是有目的性的。

2、综合考虑证券公司的佣金率、知名度、服务水平等方面来选择开户券商。选择证券公司后，携带本人身份证和银行卡到证券公司营业网点开立个人证券账户。开户成功后，通过银行卡转账的方式将一定金额的现金充值到个人证券账户。然后进行风险测试，了解自己对交易风险的承受能力。

3、个月过后从新人变成老人，新人分两次考核，每三个月一次每次分别为90，180分，连续两次都不过，就要离开，正常情况下，每个营业部有最高30分的加分项，所以变成60，150分，三个累计分数。这些分一般是这样算的，一个有效户10分，加手机证券0.5分，如果有财富计划1-2分。

招商证券公司怎么样啊,我已经拿到证券从业资格证了。过几天可以面试了...

1、个人觉得还是可以考虑清楚，因为现在证券行业很低迷，门槛确实低，但相对的发展也很未知~如果你自己喜欢的话可以坚持，现在也不失为一个学习的机会。

2、招商证券在券商中还可以的，是大券商，比小券商能做很多的事情，能卖很多的产品。就是公司的考核比较的严格，员工的流动性很大。在这种行情下，你在哪里做都是差不多的。希望对你有好处。

3、招商证券是招商银行旗下的一家证券公司，本来招商银行现在就规模不大属于发张阶段。可想而知，现在肯定是考虑用工成本，所以不要求学历，并且你要是去那里肯定要出去招揽客户，而你的工资应该是和绩效挂钩，挣多挣少还是看你的业务能力。

4、是人就要呵呵，而且现在行情也不好。如果你有别的好的出路建议不要去那。没有的话去试试也无妨反正在家呆着也是呆着我原来也是招商的，早就辞职了。他们不签合同，而且你没有证券从业资格的话去了也不能拉业务就是帮着打打杂。

5、发展空间：招商证券提供丰富的培训和发展机会，为财富顾问提供了广阔的职业发展空间，招商证券财富顾问岗可以通过学习和不断积累经验，逐渐成长为专业的财富管理专家。

6、证券公司的营销人员或者经理，工作2-3年，客户积累多了，收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是：A营销人员开发的客户，3年后收归公司所有，到了3年A营销人员收入就马上减少很多。