申万宏源证券招聘（申万宏源证券招聘考试题）

申万宏源证券投行部入职条件

1、入职条件如下：硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理、理工类等各类专业，行业经验丰富、综合条件优越、且满足优先条件者学历可放宽至本科。

2、申万宏源投行部很难。申万宏源投行部是国内头部券商，想进入面试很难。需要经过多轮面试，面试包括英文测试，其次是学历专业要求高，基本上上都是硕士学历，实习经历有过投行经历才行。

3、不能。根据申万宏源证券有限公司官网发布的消息，该公司招聘的员工必须是全日制本科以上的学历，所以申万宏源非全日制本科不能进。

报名申万宏源证券招聘何时通知考试

月15日投递简历截止，10月末线上笔试、测评、面试，11月专业笔试、面试，12月－次年1月录用通知。国泰君安证券。10月15日应聘时间截止，10月中下旬在线笔试，10月－11月面试，11月中下旬发offer。国信证券。

五天。可以用于对面试者的实际综合素质进行更加深入的评估与验证，也能更好地掌握招聘进展，节省时间和资源。

没有，要通过考试进入。首先网申首先进入申万宏源官网的招聘界面，选择你的应聘范围。选择点击自己的应聘范围（社招、校招、实习等）后，可以看到目前的在招职位。点击自己想应聘的职位后，可以看到相应职位要求。

据找工易资料上海申万宏源证券工作时间是上午8：30-下午5：30双休、弹性工作。

分数高的再筛选简历。申万宏源，全称申万宏源证券有限公司，是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。

申万宏源正式编制待遇

工资待遇高，硕士生工资月薪在8000到15000元以上，总包工资为250000到300000元。福利待遇好，工作环境优异。有竞争力的年度薪酬标准、五险一金和创收奖金体系，良好的公司福利，享有带薪年假。

好。薪资水平：申万宏源的薪资水平相对较高在9000到12000之间。福利待遇：公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪休假等。

申万宏源证券有限公司平均工资为13157元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

申万宏源好。申万宏源：大数据类，数据应用开发岗，月薪15k，总包25到30万，公司食堂三餐免费。银行待遇确实不差，但也没想象中那么好。某地城商行，柜员，月到手工资大概5—6k。

申万宏源营业部好进吗

1、不好进。公司对学历有所要求，并且应聘者要有一定的知识基础，招聘条件比较严苛，每年应聘者非常多竞争激烈。

2、不好进。申万宏源证券要求应聘者为研究生以上学历，而且有一定的证券工作经验，具有强大的学习能力，能够以最快的速度消化新鲜业务，所以非常不好进。申万宏源证券涉及的业务为证券经纪，代销金融产品业务、证券投资基金代销等。

3、%。申万宏源公司发布的面试通过率公告得知是20%，笔试的通过率为25%。申万宏源集团是由新中国第一家股份制证券公司。

4、涉及的领导比较多，需要进行一层一层的审批。申万宏源公司庞大，架构复杂，这样的公司审批流程比较长，经历申批节点较多。offer的发出没有那么简单。HR要对面试者的背进行调查，确认有无不良记录才可以。